可是如果你的选择不对的话，你所谓的努力只不过是瞎努力，安慰一下自己罢了。
“他们到底是从哪里弄来的这些牛马啊？”
“可能是他们因为一直在其他的行业之中，对这个行业并不算太过于了解，你也知道那些企业其实对互联网行业真的是一无所知，他们但凡知道的话就会知道自己组织起来，这个团队到底是多么的垃圾。”
“这件事情你跟我说一说可以，但是千万不要对外面宣传，不然的话，我怕你被人打呀。”
这个时候，林雨泽还是开了一下玩笑，听到这个话之后，这个人脸上笑了一下，领导给你开玩笑，就证明他是把你当成自己人的，如果他没有把你当成自己人的话，他完全可以对你非常的严肃。
其实林雨泽对于这些高层，尤其是跟着自己很多时间的老员工，他还是比较的信任的，这些人从林雨泽刚开始创业，就已经在自己身边了，其实还是有不少的感情的，林雨泽本身也不是一个见恩忘义的人。
也许有些人的能力确实是达不到标准，所以职位一直没有办法提升，但是林雨泽最起码还是给了他们比较多的尊重的。
其实这也是很多大公司比较常见的问题，因为很多员工是创业的元老，如果随着公司越来越大，这些元老的位置没有提升的话，那么对于其他的员工打击其实是非常的巨大的。
所以一般而言，如果你真的没有能力的话，也会把你安排到没有那么重要的部门，让你当一个清闲的人，就相当于是公司花钱养着你，只要你乖乖的，不要干什么违法乱纪的事情，别人都不会动你，当你把钱赚的差不多了之后，公司这边也会想办法跟你谈一谈，看看你要不要考虑离开公司，公司给你一笔，这辈子都不愁生活的钱。
“行了，下去吧，不过这件事情还是要盯着一些的，我不希望出现什么样的意外，我也不希望听到他们比我们想象的速度更加快的消息。”
“这个您就放心吧，对了，您看要不要让法务部盯着一些，如果他们的产品涉及到抄袭的话，我认为可以直接把他们进行上诉。”
“可以，不过也没有必要全部进行上诉，挑一两个跳的比较欢，抄的比较过分的，提起一下上诉就可以了，至于让他们赔偿多少钱，这件事情就看你们来进行处理吧，别的我就不管了。”
对于他们这种董事长来说，只要把命令发布下去，就会有一系列的人来为自己完成，他们自然不需要亲力亲为，只需要管理整个公司的主要发展方向就可以
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