到了,厂里对于项目的支持是无限的,包括但不限于捐款、义务劳动、集体帮扶等等”
杨凤山看向徐斯年的方向道:“这个接下来徐主任做个方案出来,一定是要做出咱们的贡献的”。
徐斯年没应声,但点了点头,表示明白。
他没法出声应答,这工作太得罪人了,捐款都好说了,义务劳动和集体帮扶就是安排机关人员下去干活嘛,让谁去?
李学武却是没在意杨凤山这种作秀意味颇多的安排,他不做杨元松也会做的,这就是领导表达支持的态度。
他们表态,让下面的人去执行,把矛盾放下去,很基础的操作,没必要喊六。
“我们也能看到,在收到五月份指示后,厂里内部各部门都有了动作,小工厂、农副业等等”。
说到这里,杨凤山看向了李学武的方向示意道:“这里着重表扬一下保卫处的同志,小工厂搞的好,农副业搞的也是风生水起,这就很好嘛”。
李学武不知道杨凤山突然DISS自己是怎么个意思,但他没有说话,这里也没有他说话的位置,只能听着。
被动挨打是不可能的,有李怀德和谷维洁在呢。
李学武的布局慢慢就要形成了,今年年中会议过后,随着董文学履职半年,响应上面的政策要求,炼钢厂就要升级了。
到时候担任书记和厂长一职的董文学势必会依托整顿炼钢厂环境,携变革和转型的成绩重回轧钢厂,进入谠组。
李学武也会进一步加强自身的优势,巩固已有的态势。
这个团体最终形成以李怀德、谷维洁为主,董文学、李学武、张国祁等人为辅的有利局面。
杨凤山自然能看出这一点,但他不知道这种主张和安排到底是出于谁的目的。
无论是谁主张的,谁谋划的,都不妨碍他打击这种小团体的行为,包括李学武这种“养兵自重”的。
“我看到生产管理处和设计处也同保卫处联动,合作共赢,这给咱们厂其他单位和部门做了启发和表率啊”
杨凤山看向谷维洁说道:“厂里允许和鼓励各部门响应政策和号召,尊重冯主任的意见,走自力更生、艰苦奋斗的道路”。
“当然也支持居民区项目想办法,学思路,搞一搞盈利的项目,支持居民区的建设”。
他这话说了一大堆,实际的内容只有表面文章,包括后面所说的这些话,大家知道,厂长就是在表达不满而已。
可他再不
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