即便这几个熟练工也是因为年纪太大或者身上有些残疾,被主家辞掉了,再迫于生计而应聘到芩谷的作坊。
芩谷没有给她们安排什么生产任务,只让她们教授其余的人,给与很高的工资。
为了避免她们担心以后“教会徒弟饿死师父”,芩谷还与她们签订了协议:凡在她的作坊里供职三年以上的老员工,即便以后没能力继续干下去了,也可以每个月领取两百文的生活费。若是一直工作便会一直享受熟练工的待遇。
此一招,免去了大家的后顾之忧。甚至还带动了更多女性前往芩谷的作坊,也让之前应聘上的工人更加尽心、更加珍惜这个“铁饭碗”。
当然,不管来多少人应聘工作,芩谷依旧会进行严格的筛选工作,那些不思上进浑水摸鱼的坚决辞掉,绝不含糊。
她以后的设想的确是想搞慈善,但慈善面对的是真正需要帮助的人,而不是给那些有大把力气大把生命却偏偏想混吃等死的人。
经过半年时间的磨合,纺织作坊的工人培训差不多,生产逐渐走上正轨。
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