站里面刹下来的,说难听一点,就是被淘汰的。
在赵长安他们看来不适合进入网络类部门,因此安插了一些更加简单直白的工作。
苏相臣,楚绍之,钟连伟,郭道权,祁时正,包括从卓紫进入一纳米系的韦力波团队,首尔的朴关浩团队,——这些人才是一纳米网络的中坚力量。
想象力作为全国第一,亚洲除了东洋企业以外的亚洲第一的互联网巨头,本身就是以计算机技术的长项而闻名于世,里面更是藏龙卧虎,他们进去想象力怎么可能把他们最想要的jk网的营运交给他们?
最有可能的就是在完成前期过渡以后,他们就会被公司逐渐边缘化,到最后要么实在是熬不住了选择跳槽,要么熬几年等到合约期满,公司将不会再和他们续约,被灰溜溜的扫地出门。
这时候邱启才突然明白了赵长安早晨在公司西大门口,慎重的和他们三个说话的意思。
‘好好配合,可去可留’。
这其实也是一次大考,考的是忠诚度,眼光,以及对一纳米未来的信心。
在此时,邱启的心里面对自己的去留选择,已经有了一个决定。
只不过他会把这个决定深深的埋藏在心里,等到侏罗纪和一纳米正式分开,那时候才是他说出自己决定的时机。
这时候要是冒然把这些说出来,很容易动荡侏罗纪的人心,也等于是在帮助别人作弊,这对一纳米和想象力都不是什么好事情。
看着包间里面这群觥筹交错,很多更是不遗余力的拍着林超马屁讨好的员工,邱启的心里不禁感到一阵悲哀。
这就是被人卖了还在替人数钱。
不过平心而论,一纳米做得也算是仁至义尽,你可以还在一纳米或者进入想象力。
然而在进入想象力以后,要是你自己能力达不到被人踢出来,那也怨不了别人。
毕竟别人也不是你爹你妈,要对你负责一辈子。
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