我休息,我老婆改我写的信。
大概也就过了十五分钟,她说,“我改好了,你来看一看有没有漏洞的地方,一些专业的和英文的,我不懂的东西不要出纰漏。”
“好!”
她那么认真,我还哪好意思不配合。
我一个翻身起来,站在她身后查看,原本我写的一千多字的信,被她改得只剩下……两百多字了。
我,“……”,简直是太歧视我的文笔了。
信件如下:
信件标题:关于工作调动事件的解释和申请
Xxx你好!
前天中午,我接到了xx的电话,他告诉我,我将被Transfer到他的FAEteam.
我想说说我的想法。
1.我感觉我不太合适FAE工作。
a)我之前做的是数据中心解决方案售前售后工作,偏向于系统集成,是“系统架构师”职位。
b)现在将要做的FAE工作偏向于Semiconductor和IP&E器件方案推广,??差别比较大。
c)如果留下来做这份不适合我的工作,担心不能获得好业绩,大家可能都会比较辛苦。
2.我来xxx快有3年了,对公司也很有感情的,原打算在Embeded Solution team长期工作下去,??而现在有了这样的变化,也没有办法。
3.综上所述,我申请公司能按合同约定辞退我,按规定给合理的经济补偿,希望公司能理解我的情况,恳请领导批准我的申请。
????感谢。
这封信里面的内容除了专业性的东西,我写的那些话她还真的没有几句。
“你这信写得也太简单了吧?没感情抒发,也没有套词?”我疑惑地问。
姜西斜眼睨我,“你觉得人力资源的负责任会在乎你的感情?”
我立刻摇了摇头,他哪会在乎我的感受啊,再说,他在乎也没有用,他也不能给我补偿款。
姜西又说,“这应该算是很严肃的公事,多一句废话嫌多,少一句直抒主题嫌少,用最少的字,表达最全面的目的,才是一封成功的申请”。
“老婆你也没在大公司上过班,你怎么还懂这些呢?”我真的很好奇啊,最让我不能接受的是,她竟然比我还懂。
姜西笑笑说,“天下文章本来就是相通的,我会懂,除了因为我天赋异禀之外,也因为我
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