是时候展开后续的扩展计划，比如说先定个小目标，那就是把上下两层都租下来作为公司的办公区域。
你看现在才这么几十号人就已经拥挤成这个样子。
那等后续再扩员不得路都走不动？
而且招聘新员工这件事还不是多遥远的事情，而就是当下最紧迫的一件事，就在议程上，只是作为老板的他不会亲自插手面视后续新员工的事情，打算直接交给新来的邰妍，也算是对对方能力的一次考验。
会议室一片安静。
大家都等着顾子谦训话，随着逗音的成功，大家都越渐尊重面前这个比他们都年轻的老板。
目光扫视几圈。
顾子谦发现手下这群员工的精气神都很棒，随后也有不拐弯抹角整那些虚的，抬起一只手吸引了所有人的目光，说道：
“叫大家过来呢，先宣布一件事，就是关于薪资问题，下月开始，全员涨薪，在先有基础上上调百分之二十，奖金另算，这算是公司成立以来的第一次涨薪，也是对大家前期工作的肯定，希望再接再厉！”
“老板威武！”
研发或者说技术部的程序员们都露出了欣喜的笑容，不过他们的反应却不大，倒是前台的那几个妹子握紧了粉拳露出兴奋的模样，双眼更是闪烁着光芒，恨不得冲过来抱着顾子谦啃一口，本来就觉得自家老板英俊帅气，这下更是彻底无法收拾。
这才多久就涨薪？
本来还以为这就是一家新成立不久的公司，或许做不了多久就会破产下课，结果这日子是越来越有盼头了，每天的日子那么清闲，然后工资还这么高，简直就是行业良心啊！
年轻的前台们已经开始憧憬美好的生活，考虑着今天下班是不是要出去庆祝一下，买个什么包包奖励一下自己的努力。
“还有就是，这是公司新来的人力资源总监邰妍，而这个则是运营部经理杨硕，大家互相认识一下，多的我也懒得说，希望以后你们相处愉快。”
顾子谦又简单介绍了新来的两位同事。
而随后便是邰妍两人发言的时间。
而作为人力资源总监，邰妍这位三十岁左右的成熟-女人仅仅是看了一眼那边的前台们一眼，便将她们吓得收敛了一开始激动的心情，随后更是各自对视一眼之后觉得后续的日子或许不会那么简单。
至于杨硕则有些尴尬，运营这边人员短缺，好在他提前就已经知道这个消息，也很期待后续自己独立去组建属于他的团队。
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