青山公馆项目的事情,白承恩和江洋探讨了很久。
唐人置业毕竟是白承恩-来主要负责的,对于企业方向如何把握,如何调整企业策略方针上,起着决定性的作用。
随着唐人置业的发展越来越快,旗下的项目越来越多,那么很多问题也迎面而来。
北城区的青山公馆就是个很好的例子。
各个地区的项目经理不仅要具备较高的专业能力,还要学会各种左右逢源的技巧。
其中,如何跟那些各个关口的领导们处关系,成了重中之重。
说起来可笑,却成为了眼前最为头痛的大事。
原本属于他们工作范围内的事情,却是被他们硬生生的逼成了“潜规则”。
从了这规则,????????????????以后难免会成为公司的祸患。
若是不从,那么各地的项目就很难顺利的开展。
万一有一天这些所谓的“领导”出了事,那么各地的项目经理难逃其则,甚至会牵连整个唐人置业。
这是非常严重,且让人头痛的问题。
白承恩明白江洋的意思。
这封举报信按在这里不送出去,是为了整个唐人置业去考虑。
举报简单,不过是送封信或者发一封邮件的事。
但眼下像马卫波这种级别的“领导”,那可是要实名举报的,并且要进行指正的。
这是规定。
这种规定,无疑让举报人暴露在众目睽睽之下。
一旦白承恩有了这个举动,那么唐人置业可就算是出了名了。
以后谁还敢跟唐人置业打交道?
谁还敢跟白承恩打交道?
上学的时候,往往那个爱跟老师打小报告的那个同学是最不受待见的。
这种大环境下,如果一个企业成了这种众矢之的,那么发展的道路就会如履薄冰,就更不用说唐人置业要在全国各地发展地产项目了。
唐人置业会成全天下所有像马卫波那种“领导”的仇人。
其后果可想而知。
这么一来,如何跟各地的有关单位处理“关系”,成了两个男人这次讨论的重点。
对于其它的地产项目来说,给各个部门的领导们送礼,请客吃饭以及各种五花八门的“服务”已经早就司空见惯,见怪不怪了。
这是最显而易见的常态,也是一种行业潜规则。
可这样做肯定
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