小哥们几个，安桐跟安松毕业了，安桓跟安柏也都上了大学了，也都是成年人了，安桓大三了，安柏也大二了，赵山河履行承诺，还给安柏送了车。
喝到半夜，三叔直接住下了，老二老三家两个妹夫都是女人开着车回家去的。
安桐和安松顺利进入了公司，按赵山河说得，被赵山湖安排到了底层，不过不是最底层，算是小领导，最底层都是干活的，干那些也没啥意义。
他们需要学的是管理，就从管理几个人开始吧。
“安桓，你大舅哥也毕业了对吧？知道你大舅哥被分配到哪里了吧？”
“我大舅哥还没毕业呢，他们是五年制，不过地方已经确定好了，根据意愿，被提前分配到了汽车工业司。”
四九城工业大学从85年率先试行“供需见面、以销定产”，提前一年预分八六届毕业生。据本报1985年4月4日1版《四九城工大提前一年预分毕业生》记载，
当时的四九城工业大学是五年制工科院校，提前一年预分配，学生可以在最后的学年里，根据自己的工作去向，
有意识地选修课程、安排毕业设计；教师也可以有意识地制定教学计划，进行具体培养。实行这样的改革，避免了以往毕业生分配中的一些盲目性，使毕业生到工作岗位后，专业对口，能更好地发挥作用。
“哦，汽车工业司那地方也挺好的，是个好去处，我还想着把你大舅哥拉到我们公司的科研部呢，既然已经签署了去处，那就算了吧。”
时间来到了九月，情况发生了变化，1987年，首都高校有21217名毕业生参加分配，到9月底，被用人单位退回的毕业生有659人。这么多毕业生被退回，是之前从未有过的。
赵山河也看到了这篇报道，那就意味着这种供求关系要发生变化了，包分配模式要改变了，变成双向奔赴了。
果然在88年四月，四九城率先改变了模式，企业进校园，不再包分配，企业和学生互相选择。
1988年，四九城各高校大都采取了供需见面、双向选择的分配方式，有的还直接请用人单位到学校摆摊设点，让毕业生了解社会需求信息，向社会推荐自己。
为了给大学生们提供更广阔的求职机会，1988年4月，四九城首次举行高校毕业生分配咨询会，1000多家用人单位在天坛公园设下咨询台，
首都50多所高校的近万名大学应届毕业生前往求职洽谈，有的当场“成交”
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