“嗯?研究什么兵法?”
“这两家工厂,给了四人更高额的待遇,然后让这四个人,去忽悠蛊惑厂里的普通工人,这样他们的目的就达到了。”
“那得给出多高的待遇,才愿意干这事?”
“不用多高,甚至比你想象中的还低,我给你举个例子你就明白了。”林逸说道:
“假如他们四个人,每人都能拉到一百个人,并承诺上涨他们的薪资待遇,而这四个人所得到的好处,就是从涨幅的工资里面抽成。”
“你试想一下,假如给他们上涨100块钱的工资,而每个人都能抽到10块钱的提成,那么一个月他们就能多拿1000块钱,普通人来说,这已经不是小数目了,就算咱们能给他们涨薪,不可能涨这么多。”
“基于这样的原因,他们刚才的表现,就非常合理了,普通员工觉得可以试一试,因为他们认为能在咱们这,能得到更高的待遇,但这四个人却都清楚的知道,如果回到咱们这里工作,拿不到抽成的钱了,所以才会极力反对。”
“我明白你的意思了,如果你的说法成立,他们确实不用付出太多,就能把这些人都紧紧的握在手里。”何媛媛点头说道:
“但有一点,他们要付出相当高额的工资,这对工厂本身而言,是很重的负担。”
林逸笑了笑,“看来我真是对你们太好了,让你们忘记资本家都是什么德行了。”
“什么意思?”
“像这样的工厂,都有着很严格的规章制度,平时找点理由,完全能把多发出去的那部分工资罚回来。”林逸说道:
“再比如,这样的工厂,中午都是管饭的,在伙食上节省一点,也能省下不少钱,所以多花出去的那些钱,对他们来说都不是问题。”
何媛媛想了想,随即说道:
“在他们的认知里,可能觉得咱们坚持不了多久,就能把咱们靠死,等咱们彻底放弃通华电子的时候,他们也就不用在乎这些普通员工的利益了,要么是降薪,要么是裁员,以达到利益的最大化的目的,我说的应该没错吧。”
“聪明,就是这个意思。”
“那现在怎么办?这两家厂子背后有人支持,摆明了就是要跟咱们死磕,难不成要花钱砸吗?”
“要是这么玩,就让他们称心如意了,因为他们的目的不是搞垮咱们,而是把咱们拖住。”
“那咋整?要不多给他们四个点钱,让他们把员工都带回来?”
本章未完,请点击下一页继续阅读!