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事实上，星辰汽车的各种信息，他每天都有关注。
甚至他还安排了手下的一个研究生，每天帮忙关注、收集和整理南山集团相关的新闻报道呢。
“原本我是想着12月的时候能把这款车给正式的推出来，不过日程实在是太紧张了。”
“预计要推迟到明年的1月份才正式的上市。”
“后面还会再推出搭载了W12发动机的高性能版本。”
大家都是汽车行业的专业人士，谈一谈汽车行业的事情，话题自然就来了。
“W12发动机，你们要是真的搞出来了，那就算是又创造了华夏汽车工业的一个记录了啊。”
“以后再也没有哪个学校的学生，会觉得去南山集团工作是一个无奈的选择了。”
向长乐也是一步一步的看着南山集团发展现在的规模。
甚至南山第一次来岭南理工大学参加招聘会的场景，他都有所耳闻。
从当年没有几个学生愿意去南山，到现在各个学院的学生都积极的参加宣讲会，希望能够进入到南山集团。
这个变化来的实在是有点快。
“今年我们准备招募3000名应届毕业生，最低起薪也提高到了3500元。”
“从全年的收入来看，基本上南山集团的待遇，在整个华夏汽车行业来说，都是名列前茅了。”
“按照这个趋势发展下去，不用三年时间，我们就能成为华夏汽车行业待遇最好的地方。”
“再加上社会影响力也有了很大的提升，毕业生愿意来我们公司的，确实是增加了很多。”
说到这里，曹阳也是颇为感慨。
当初开招聘会的时候，愿意来南山的都是何清泉那种岭南师范技术学院的学生，985的根本就看不上南山。
“我听说你们的年终奖很高，社保和公积金也都是遵规守纪的去缴纳。”
“这样子的话，公司的经营压力也很大吧？”
向长乐不是那种不食人间烟火的高校老师。
相反的，地处羊城，他跟企业的交流还是挺多的。
所以能够更加清晰的理解到曹阳说的这个待遇背后带来的影响。
别看基本工资只有3500元，但这只是应届毕业的工资。
毕竟还是基本工资，加上公积金、社保、医保之类的，一个应届毕业生的年薪，其实已经去到接近10万元的水平了。
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