学毕业了还没谈过恋爱,还能守身如玉的原因。
现在的很多女孩,都很容易为低廉的付出感动流眼泪,这不是心软心善,而是一个女孩儿对自我价值认同上的低廉,她只值一杯奶茶的价。
此时听宁大秘书的这番话,古赞丽若有所思,似乎当初的面试,就已经把很多不适合给大老板当秘书的女孩子都给筛选掉了。
原来是这样!
怪不得秘书室里的女孩子们都相处得那么好,彼此之间也没有太大的价值观上的冲突,在对待和大老板交往这件事情上,本身也没什么大分歧。
宁雅娴坦言说:“什么是有价值的选择?是对方的谈吐,对方的知识面,对方的视野,对方控制局面的能力,对方的情绪稳定。记住,情绪稳定是尤为重要的一点。很多女孩子会遭受家庭暴力,很重要的一个原因就是她们根本就不会挑选另一半,从没有重视过情绪稳定的选项,好像甜言蜜语、一辈子只爱她一个就是幸福的全部了。”
古赞丽轻咬着嘴唇,“嗯,我明白。”
宁雅娴笑道:“这几年商管行业里有两本书比较火,一本是《战略决定成败》,一本是《细节决定成败》,这是彼此矛盾的两个说法。你知道咱们老板怎么看吗?”
古赞丽美眸一闪,展颜笑道:“我听老板说过,是战略决定成败,细节决定的是成败的多少。”
宁雅娴点了点头,“对,经营一段男女关系就跟经营一家公司一样,要先从大局着手,选择一个正确的战略方向。然后在这个大方向上,再去进行细节上的筛选和过滤。”
古赞丽也是个很聪明的姑娘,很快就明白了她的意思,“好的男人,首先是要有好的谈吐、丰富的知识面、广博的视野、强大的控制局面的能力,以及贯彻始终的稳定情绪。这是战略,先定下一个正确的战略路线,先选个好男人。接下来的买奶茶、剥虾,嘘寒问暖、柔情蜜意,甚至是不是忠贞不二,这些都是细节了,是衡量一个好男人好的程度。”
宁雅娴抿嘴道:“怪不得大老板说他喜欢你呢,果然很聪明!”
“是吗?”古赞丽眸子亮晶晶的,很是雀跃,“老板说了吗?”
宁雅娴道:“说了,所以让我好好跟你聊聊。”
古赞丽脸色微红,小声地说:“是不是因为我长得跟其他女孩子不太一样?我是维族,从边疆来的。内地的女孩子,他接触得太多了,要换换口味。”
宁雅娴表情古怪的道:“可能是吧,他有个干女儿,也
本章未完,请点击下一页继续阅读!