走出高铁站,一道倩影就扑进了许阳的怀里。
“老公,我好想你呀。”
赵雨馨紧紧抱着许阳,像是要把自己融进许阳的身体了。
“我也想你。”许阳吻了一下赵雨馨的额头,两人上车回家。
回到家,两人就迫不及待的纠缠在一起。
到了晚上八点,两人才走出小区,到外面的餐厅吃晚饭。
吃饭期间,许阳把此行的情况说了一下。
“你是说,能赚十五亿到二十亿?”赵雨馨睁大了眼睛。
“差不多。”许阳点点头。
“老公,你太厉害了,五千万收购,转手就能卖至少十五亿!”赵雨馨的眼睛都冒着小星星。
“那是,你也不看看我是谁的老公。”许阳得意道。
……
这段时间,江底捞的口碑持续发酵,江底捞的火爆场面,没有任何缓解的迹象。
社交媒体上,到处说的都是江底捞的极致服务。
美味火锅学了江底捞的服务,不仅没有达到预想的效果,反而遭到了顾客的反感,生意变得更差了。
如果说,江底捞火爆后,美味火锅的生意只是冷清。
那么现在的生意,就是惨淡了。
究其原因,就是美味火锅学江底捞的服务,只是学了个形式,没有学到内核。
江底捞的极致服务,是建立在高薪资基础上的,再配合完整的培训,让工作人员发自内心的服务客户。
江底捞的服务,给人愉悦之感。
美味火锅就不一样了,没有给员工加工资,要求员工提供极致服务,加大了工作量,员工自然不乐意,服务客户的时候,自然就是不情不愿,态度生硬,顾客自然难以满意,有的时候说两句,还遭到服务员的回怼。
这样的情况下,导致美味火锅的口碑大降。
跟江底捞一对比,更加显得不堪。
现在美味火锅的门店,每天来吃饭的顾客,都在个位数。
杨天成意识到了问题的所在,去见了老板,想要让老板加薪,他就再制定培训计划,严格培训员工,争取做到像江底捞那样。
老板直接拒绝了杨天成给员工加薪的请求,冷冷道:“杨天成,你申请五百万宣传费的时候,是怎么跟我保证的?现在钱花了,一点效果都没有,你还想着给员工加薪,你觉得有可能吗?你就算是再给员工培训,也不可能达到江底捞的效果,一步
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