空了父母的大部分积蓄。】
【28岁:儿子诞生,你成为了一个父亲。】
【29岁:升入集团技术部,成为分管技术的经理。】
【30岁:妻子升职成为了所在集团的研究所的研究处主任。】
【31岁:因为身体原因,父亲被所在的工厂解雇,父亲找到了一份给老年托管中心开车的工作。】
【32岁:孩子四岁,进入幼儿园,工厂内发生了一起严重的技术事故,制造这起事故的同事试图将责任推卸在你身上,你据理力争,将真相展现给了集团上层,最终,该同事离职。】
【33岁:因为长期熬夜导致身体虚弱在工作中晕倒,开始尝试健身修养。】
【34岁:劝戒父母好好休息,儿子即将上小学,为孩子报了一个好的学前班,将家里的小房子卖掉,再贷款买了一套更大的两居】
【35岁:孩子上小学,他读书的年纪比你晚一年,你在一家偏僻的健身馆报名,学习了其宣称的‘秘制’健身术】
【36岁:身体渐渐变好,介绍妻子也学习,但是妻子试了几次之后,便因为繁忙的工作放弃了。】
【37岁:母亲多年工作的腰伤爆发,被辞退,即使在报销医保之后,看病仍旧将父母剩下的积蓄花光,当你知道这件事的时候,母亲已经出院了。】
【38岁:调任营业部,经常性的出差,公司发展遭遇挫折,同期进入公司的几位经理都因为各种原因被辞退。
你每个月挣的钱几乎都用于偿还房贷以及信用卡,你几乎没有更多的资金可以支配。
但即使如此,你和妻子也会挤出一部分收入给父母,用以改善他们的生活,覆盖医疗费用。】
【39岁:妻子升为研究所副主管,即使你多次劝戒反对,但母亲还是重新找了一份餐饮服务员的工作。】
【40岁:孩子即将升入中学,升任集团技术副总监。】
【41岁:为孩子报名参加私立中学考试,孩子成功就读名牌私立中学。】
【42岁:父亲突发心脏病,多年积劳爆发,离世。】
【43岁:将母亲接到家里一起生活,禁止母亲再出去工作。】
【44岁:集团业务受到重大冲击,濒临破产,产品无法销售。】
【45岁:孩子上高中,母亲摔倒中风,偏瘫需要人照顾,集团宣布大裁员,你很幸运,没有在裁员的名单里,但是收入缩减了三分之二。】
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