示弱，不然他这个东芝半导体社长的职位，恐怕就立刻保不住了。
东芝半导体这边，还在想方设法针对东陵高科时，另外一边，有公司比起东芝要更头疼的多。
西门子公司内，这几天气氛十分微妙，一向以温文尔雅著称，起码表面上，对于西门子职员如此的总裁苏必乐，这几天脸色肉眼可见的不好看。
西门子数字无绳电话在北美惨败了，这在西门子总部，已经不是什么秘密了，毕竟欧洲不少媒体已经铺天盖地的报道起来，欧洲并非是铁板一块，法兰西、德国、英伦都是互喷的，一方有难，八方点赞……
这几天，各种消息，在西门子内部传的都是沸沸扬扬，甚至有传言，西门子数字无绳电话部门，可能都要裁撤，一时间，更是人心惶惶。
再一次从会议室出来，苏必乐是满脸疲惫，亦步亦趋的跟着苏必乐一起回到办公室的，则是西门子电话部门负责人凯洛特。
凯洛特现在对于苏必乐是满脸感激之情，刚才在董事会议上，苏必乐竟然顶着一帮西门子董事的压力，力保下了他，没有让他从西门子滚蛋。
之前一直有声音，传言凯洛特就是苏必乐在电话部门的木偶跟传话筒，甚至就是背锅侠，出了问题，就是让他背锅。
甚至于，凯洛特也是这么想的，西门子电话再度惨遭翻盘，兵败阿美利加时，凯洛特已经将辞职信都准备好了，谁知道苏必乐竟然保下了他，一时间让凯洛特有些感激涕零。
西门子部门经理的位置，放在德国还有欧洲，都是高薪职位，一年薪酬、奖金加上分红等，年薪都在几十万美元以上，运气好，年薪都有机会拿到百万美金以上，这样的工作，可不是那么好找的，要是能留下来，谁愿意滚蛋……
看着给他殷勤倒水冲咖啡的凯洛特，苏必乐心头叹了口气，眼前这货，什么能力，他怎么能不清楚，能力比起他前任弗兰克尔都不如。
但，苏必乐必须保下凯洛特，这不关他的能力，而是如果连续两任电话部门经理都被扫地出门，那就是不得不让人怀疑，他挑选职业经理人的眼光，还有他的能力，到底是不是传言中那样，是跟通用电气总裁韦尔奇、IBM总裁郭仕纳、日苯京瓷稻盛和夫同一级别的大人物了。
关键是，连续两次败给神舟，同一个坑掉两次，对于西门子这样的巨头公司来说，实在是说不过去，甚至可以说是丢人现眼了，如果说完全是西门子电话部门经理的责任，那他这个西门子总裁，有没有责任？！
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