了几句就挂了电话，他这个电话打过来更多的无可奈何但有不甘心。
曹成辉正准备把手机放回口袋里，马上来电铃声又想起来了，瞅了眼来电显示，他立马提了提神，电话备注名是田嘉奕的名字。
「田女士，有什么事情吗？」曹成辉连忙接电话并带着和顺的语气笑着回话，对于这位比他小了超过十岁的小姑娘他可不敢怠慢，因为也知道她虽然在公司的职务是常务副总裁，但实际上是老板的私人助理。
而且年轻、水灵漂亮，曹总觉得田嘉奕今后多半是会跟老板有一腿，就老板那博爱的情怀，曹总很笃定她早晚会是老板女人。
所以把她当成是老板的女人来对待错不了。
不能得罪了，免得到时候被她穿小鞋，这年头枕边风的威力可不能小觑。
「方总明天要去一趟艺星传媒事业群，他让我通知你，明天一并过去。」电话另一端传来田嘉奕的声音，曹成辉一听连忙点头应道：「好，老板还有别的吩咐吗？」
田嘉奕回道：「暂时就这些。」
曹成辉再次点头，聊了几句便挂断了电话，顿时不由得精神大振，他感觉到老板应该又有任务要派发给他。
接地气的说，曹成辉现在最想做的事情就是多接活儿，成天坐办公室吹空调虽然舒服，但这可不是好事儿。
有活儿干说明公司的事情，老板还第一时间想到了他。
曹成辉现在最想要的就是功劳业绩，做出亮眼的业绩是能力最好的证明，才能为将来进一步往上爬积累晋升之资，而这需要一个前置条件。
那就是需要上司的赏识，如此才能有活儿干，有活干才能出业绩。
曹成辉也知道职场上有一个悖论，就是越能干活的那个人往往越难以被提拔，因为把能干活的那个人提拔上去之后，换一个人来接替，这个人干的活儿绩效比不上被提拔上去的那个人，所以就让最能干活的那个永远在那儿干活，为公司创造稳定的价值和利润。
反而是不干活成天跟在老板身边拍马屁的人反而升的更快，也就造成越能干活的人反而提拔不上去。
但曹成辉知道，方鸿的段位绝格局对不可能这么低，更何况他之前就得到了老板明确的态度：有功必奖，有过必罚，功过不能相抵。
这句话其实很直白了，至少在方鸿这里，曹成辉坚信老板给活
儿干绝对是倚重他，而且干好了必定有奖，之前版权采购的任务完成了，老板直接就奖励了山栋巨力
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