签订合作协议，为我们全区民警搭建了区、市、县三级因公致伤致病救治紧急救治的‘绿色通道’。”
“最起码要确保我们警方因公负伤，以及患重病民警得到及时，有效的医疗救治。”
“我同意。”王警官也是非常赞同顾晨的意见，当即表示愿意支持。
昨天黄尊龙受了委屈，钢铁身板丁亮也病倒，这让王警官感觉，警察也是人，也应该要受到相应的关心。
尤其王警官非常清楚，光是在之前的国庆安保任务期间，市里为一线民警配备的防控物资、装备方面就不是很到位。
对于合理安排调整民警值班、休息，杜绝疲劳作战，保持良好精神状态方面也做的并不是很好。
尤其针对不少警察夫妻两地分居等难题，也应该建立民警轮岗交流机制，采取积分制管理，分批次解决的办法。
毕竟秦刚之前也有提出，需要打造警员“百公里生活圈”，尽可能照顾民警在离家不到一百公里的地方上班。
由此也能享受到与家人团聚更长、休假质量更高的假期。
可能是最近的糟糕事情一件接着一件，这让大家心里多少都有些怨言。
但王警官知道顾晨的用意，是想让大家提高士气。
但作为老道的自己，没人比他更懂得用合适的方法，引起共鸣，然后起到鼓励的作用。
收了顾晨的辣条，王警官自然而然要替顾晨说几句的，也是站起身，对着大家调侃道：
“我知道大家都很累，都觉得，补休有个毛用啊？孩子开始上学了，老婆开始上班了，一家人总是不可能假期出游。”
甩了甩手指，王警官又道：“还有，补休是一天一天分开来的，又不能一次补完。”
“对。”
“没错。”
“老是这样，谁受得了啊？”
几名年轻的小同志，在王警官的调侃下，很快“上钩”，纷纷附和。
王警官眉头一挑，也是拍桌说道：“就是啊，别说是你们工作没多久的，就连我这个老同志，现在一听节假日都肝疼。”
“别人放假我们要加班，别人上班我们继续上班，别人没加班费知道打电话找人社局，可咱公安民警加班无休假该找谁去说呢？”
见大家纷纷点头，王警官会心一笑，又道：
“不过话又说回来，该补休补休，加班按劳动法适当补贴，身心也就健康了，其实也完全不需要心理干预。”
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