查方式,则会出现不同的检查结果。
有的检查结果是真实的,有的检查结果却不那么真实,有的检查结果则完全是虚假的。
这种差异存在的问题出在两个方面,首先就是组织检查的上级而言,有些部门到基层检查工作,往往是预先打招呼、发
“通知”,有的甚至先发预备通知,待临近检查时间时又发正式通知,甚至把检查内容、检查方法、工作要求、参加人员、时间地点等通知得明明白白、真真切切,美其名曰给被检部门以充足的
“准备”时间,准备现场、准备材料、准备接待;正式检查时日一到,
“坐着车子转、隔着玻璃看”,走安排好的线路、看精心准备的现场、听报喜不报忧的汇报,恰恰看不到真正的
“表情”,听不到呼声,如此而已,自然就查不到、也发现不了存在的真问题,这是一方面;另一方面,就被检查的基层单位而言,有的基层单位不是在干实事、求实效上下功夫,而是在揣摩领导心思,搞形式主义,认认真真、实实在在做表面文章,欺上瞒下、弄虚作假。
到头来,完成上级下达的工作任务大打折扣,问题依旧是问题,隐患照例是隐患,不仅影响了大局,愚弄了真正需要解决的
“问题”,也坑害了自己,与此相对的,突击检查就应运而生了,尤其是对现在的温和颂来说,这种检查更加致命。
略微
“寒暄”了片刻,检查完审查资质没有问题后,温和颂就带领着李少校一行人来到他自己顶层的办公室,李少校随即让下属把守住电梯、楼梯这些通道,然后才带着自己几名亲信来到温和颂的办公室内,待办公室的木门关上后,李少校就非常直接的说道:”温院长,我这次主要是审查一篇由军研部交由您负责二审的技术报告,以您的扣押审核时间来看,已经超出了正常的规章,所以上层让我来进行这方面的
“询问”,相比您应该可以做出回答吧?”温和颂神色一凝,心中既感到轻松又感到紧张,他之前一直担心这些人是来调查那封举报信里的证据的,如果那些证据被坐实,那他铁定逃不开一些管制和处罚,但现在听到是那篇论文的事情,他顿时感到压力一轻,毕竟就算是摽窃被坐实,温和颂现在并没有发表对应的论文,也不会进行多大的处罚,但问题是,如果被查出问题,那他百分之百与这项跨时代的技术没有了关系,他预想中自己成为夏国
“能源”之父的美梦也就此破灭。哪怕到了现在,温和颂也不想要放
本章未完,请点击下一页继续阅读!