浑身疲惫的藤原纪香和神清气爽的北原苍介做贼心虚般对视了一眼,各自上了豪车,朝着两个不同的方向疾驰而去。
1992年1月3日,新年假期的最后一天,山田一马就早早等候在雪月庄大门前,充当起了北原苍介的私人司机兼保镖。
“昨晚夫人们都玩得很晚,就不打扰他们了。”山田一马乐呵呵笑着,不久前,妻子山田圣子有了身孕,让他万分惊喜,自己的人生也即将迈入新的轨道了啊。
“你这家伙......”北原苍介听出他话语里称呼中携带的调侃之意,也就只有他这样的元老级人物还敢在自己面前这么开玩笑了。
“年后1月8日左右,我要召开一次全体员工大会,是整个北原财团,第一次员工大会。”北原苍介特意强调了一句,“这件事我也和小兰提过了,她应该有过安排,具体会议内容,在1月5日,我会印发文件,从上到下,传递至每一名员工的手中。”
“是,我会妥善处理好大会的安保事宜。”山田一马收起笑容,郑重的回答。
北原苍介微微点头,继续问道:“对了,北原人力那边怎么样了,我让你推行的派遣合同制度,职员那边有什么反应?”
“一开始有很多反对的声音,不过我们是北原财团,和其他财团不同,岗位能者居之,早已废除了年功序列制度和终生雇佣制,他们也有过心理准备。并且如您所说,我们也在大力提高员工在职福利,同时退休之后的待遇也很高,即便不幸被淘汰,也总能在北原系的其他会社找到自己的容身之处。”
山田一马如实反馈,劳务派遣制度早在一年多前,北原苍介就提出过一个雏形,只是在日本的终生雇佣制下,这种制度根本不可能推广开。
如今北原财团家大业大,自然不用顾忌推行问题,只是要考虑一个员工接受度情况。
那些劳务派遣的会社其实也隶属于北原财团名下,只不过各方面待遇完全不如北原财团的正式职员,但也优于日本大部分的中小会社。
这就是北原苍介希冀达到的结果——
在内部有一定的分化和层级,但总体对外,都是优秀的。
即便我们的合同工,也比你们的正式工强!
这样一来,员工们的接受度和认可度会大幅提高。
“北原先生,今天的行程安排?”山田一马当然不明白里面的深层次用意,反正北原苍介指哪里,他就打哪里。
“今天恐怕有点忙。我们现在赶往
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