有一个,那就是让方翰民继续推进红星制药厂的科技进步,避免那个宏伟规划半途而废。
王副厂长对方翰民一直存有偏见,无论方翰民做什么,他都看着不顺眼,要不是得到袁厂长的全力支持,方翰民不可能做成任何事。如果老王成了红星制药厂一把手,别说继续实施以前制定的科技进步规划,就连方翰民本人,都有可能遭到他的全方位打压!
面对袁厂长的质问,方翰民一时语塞,过了一会儿才回过神来,悻悻地说:“这......,我只想到接替厂长职务的人选,应该德高望重,在职工心目中有崇高威望,忽略了其他方面。”
“德高望重?你认为老王在职工心目中有那么高的威望吗?要是真像你说的那样,他早就应该当厂长了!事实恰恰相反,由上级部门组织的几次考核,职工群众对他的评价很低。另外,在对待接替厂长职务这件事情上,我认为你有些言不由衷。”
说实话,方翰民的抵触情绪一方面源于他对权力不感兴趣,另外,他确实觉得自己资历不够,如果非要让他出任厂长,他认为自己不缺管理企业的能力,关键是无法让老王等人信服。
被老袁看穿了心思,方翰民反倒坦然了,“袁厂长,你得理解我的难处啊!”
老袁不以为然,“什么难处?不就是害怕老王等人对你不服气吗?我记得以前在跟你的几次交谈中,对付各式各样的挑战,你不是很有办法吗!怎么,一旦遇到具体困难,就想打退堂鼓?你那些办法呢?为什么不拿出来?”
方翰民低下了头,袁厂长猜得没错,他不是没有办法应对老王等人的挑战,而是不愿跟他们发生正面冲突,毕竟他只是个后来者,而老王等人是红星制药厂元老,在他们面前,方翰民始终觉得底气不足。
但是,为了红星制药厂的未来,就必须让科技进步规划得到落实,袁厂长不希望方翰民表现的缩手缩脚。
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