置什么样的工作人员?具体需要多少人?这些我都不知道呀!”
“你们的首要任务,是把现有的厂规厂纪搞清楚,然后按照厂规厂纪定期对全厂各基层单位进行监督检查。根据工作内容,包括你在内,督察办公室有三五个人就够了,但其中必须有一名会写应用文的人,如果督查办公室要出一项通告,总不能让厂办主任帮你写吧?至于应该配置什么样的人,我觉得性格人品应该跟你类似,你按照这个原则选人就可以了。”
焦铁辉若有所思,过了一阵,他点了点头,“我明白你的意思了,这么说来,我得尽快把用人名单提出来?”
“当然啦,督察办公室既然成立起来了,就要尽快开展工作。你把名单给我,然后我让人事科给你调人。”
焦铁辉马上在一张便签上写下四个人的名字,方翰民拿着名单就去了人事科。
名单中除了一人来自二车间,其余三人都是焦铁辉在催化剂制备工段的同事,其中就包括他曾经的好搭档大刘。
当接到人事科长老侯的当面通知后,大刘没有当场答应,“侯科长,你让我考虑一下好吗?”
侯科长知道,基层班组工作辛苦,环境再好也比不了办公室,有门路的职工都千方百计调去机关科室上班,所以,其他人接到通知后,答应的非常痛快,唯独大刘有些犹豫,这让老侯不解其意,“那你尽快考虑,必须在一天之内给我答复。”
老侯刚离开,大刘转身就往厂部办公大楼跑去,找到焦铁辉的办公室,他推门而入,焦铁辉高兴地看着他,“你这就来了,调动手续办完了吗?”
“什么调动手续?”大刘一脸不高兴的样子,“你是不是让人事科把我调到你这里来?”
“对呀!有什么问题吗?”焦铁辉莫名其妙。
“你没有征求我的意见,怎么知道我就一定愿意到你这里工作?”
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