不上，我都感觉不习惯了。”
“我们老板说，今年公司效益不好，给大家发了一句话，‘来年加油’，我们公司并不是什么都没有发。”
“年底了，我们公司老板说公司效益不好今年不发年终奖了，去年说回款慢没法发年终奖，再上一年说运费贵没赚到钱也不发，真不知道明年会有什么理由。不过，我已经打算辞职了，不跟狗ri的老板玩了。”
“我们老板给我们发了一个安慰拥抱，并不是什么都没有发，我们很想提下意见，能不能换老板娘来拥抱一下。”
……
每年到了年底，最愁的还是公司老板，为员工的年终奖发愁。
很多民营老板觉得已经给员工发工资了，年终奖就是奖励，那是自己的钱，怎么可能发给员工呢，凭什么？
他们就非常反感那些发年终奖的公司，比如星海集团，发就发了，竟然还上了热点新闻，让员工讨论，显得他们很抠门。
本来嘛，在年会上搞活动，一等奖几部手机都显得很大方了，现在星海集团这么搞，他们来年还搞不搞，搞了还被员工埋汰奖品太没档次，特么的，连房子都作为奖品发了，就连这些民营老板都想要，那可是h城的房子呀，这可不是大白菜。
至于发车，他们感觉反而不算什么，难道悍马ev比得上奔驰s？
昨天晚上，李创就非常幸运，没抽中五等奖，他感觉自己运气真的太差了，轮到四等奖时，竟然也没中。
已经发出去两千名，四分之一的概率了。
对没中奖的员工来说，最怕前面前轮中奖，一中奖了，那后面的就没有机会再中奖了。
一等奖是三个副总裁喊启动，特等奖时，董事长沐阳亲自上阵，他说了一句话，让所有员工都沸腾起来了。
“本来嘛，最近都没有公布过悍马ev研发进度，在这里我也不会公布，这个悍马ev由我亲自设计外型，也许我今天说这句话，传到外界，估计要被汽车行业的人吐槽了，一个从来没有设计过汽车的老板，竟然亲自设计汽车，这车能开吗？
我们星海集团造车一直以来受外界质疑，我也懒得反驳。
我们是顶尖科技公司，我们已经习惯创造世界第一，引领世界，我们有这个实力；
但我希望，还是低调一点好，用作品来说话，比喊什么口号都强。
中奖的员工，请你们耐心等待，等你领取到悍马ev，这辆车会让你喜欢上；
如果
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