陆槁和孙国强二人以为夏泽凯说完这些就完事了，他们都准备告辞，去准备发奖金的事去。
哪知道夏泽凯又说道：“另外，这次足足提前了1个月完成咱们年初定下的目标，你们做的很漂亮，所有人的奖金上浮10%，只要付出了就肯定有回报，怎么样，都还满意吧！”
“满意，太满意了，老板，你不用给这么多的。”陆槁客套的说道。
可话出口后，他就后悔了，老板有个‘顺水推舟’的野蛮技能。
果然，下一刻就听到夏泽凯说道：“既然老陆不想要，那就算了，把他的奖金扣出来，我正好剩下了……”
“老板，我要，我错了。”陆槁开始哭天抹泪。
夏泽凯都懒得搭理他，又给孙国强说道：“老孙，你算一下这次一共要发多少奖金，联系银行取现，我要当着全公司所有人的面，全部发放现金奖金！”
孙国强站在那里发呆，明明有网上转账这种更简单的方式，却非得发放现金，这不是给自己找麻烦吗？
他正想给老板说一下。
陆槁心思一动，他好像明白了，说道：“老板，要不要再找几家电视台、报社的人过来。”
夏泽凯冲着陆槁笑了笑，心说老陆果然懂了。
“就这么办吧，老孙你算一下一共需要多少钱，抓紧把钱给取出来，就定在下个月2号，把所有员工集合到这边来，发奖金！”夏泽凯说道。
孙国强问了一句：“老板，像黄工，薛经理、小张他们怎么安排？”
“老孙，咱们这个营收总额能突破亿元，黄工和薛经理那边功不可没，他们和你们一个奖励标准。”
“另外满娜娜他们这些带班管理人员，按照两万块钱的标准发放。”
这么一说就简单明了了。
所有去年的人里边，不算夏泽凯，部门管理级别的有10位，二级分类的有5位，这些是每个人奖励5.5万和2.2万的，剩下的44位统一奖励1.1万元。
除此之外，今年入职的人，大部分都是3月末4月处入职的，按照时间推算，这些人能拿到差不多两千块，这一类人最多，有282人。
最后一批5月份入职的，只能拿到一千多块钱，不过对他们来说，这个钱就是相当于白捡了一个月的工资，也很高兴。
这一波人也有263人了。
孙国强回去后，噼里啪啦一顿计算，所有人的奖金加起来也才两百万出头。
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