而翼龙3000基带,只要50平方毫米。
这一次流片,总共用了两片晶圆,生产了512颗鲲鹏700,512颗鲲鹏702,以及512颗翼龙3000。
在多人测试下,很快,所有芯片全部点亮测试完毕。
威廉姆斯拿着统计结果,走了过来:“董事长,出结果了。”
“念。”
“鲲鹏700,点亮成功461颗,良品率90%。”
“鲲鹏702,点亮成功435颗,良品率85%。”
“翼龙3000,点亮成功471颗,良品率92%。”
“星逸晶圆厂40纳米工艺的总体良品率,89%!”
“这么高!”王逸喜上眉梢。
其他人也都兴奋不已。
上个月测试的良品率,还只有81%!
这一次,已经达到了89%!
只能说进步神速。
“40纳米工艺,彻底成了!”王逸笑着看向胡老,竖起大拇指:“胡老威武!”
“幸不辱命!”胡老笑道,也松了口气。
王逸对他这么器重,若是失败了,那都说不过去。
“干得漂亮!必须给胡老,威廉姆斯,庞立果,以及三个团队,庆功!”王逸笑道:“就今晚,五星级酒店,我做东!”
“感谢董事长。”众人欢欣鼓舞。
他们清楚,五星级酒店只是开始,这个月的绩效,以及年终奖,都会拿到手软。
而乔治和张潮的团队,也斗志昂扬起来。
这一次威廉姆斯团队成功研发出鲲鹏700,鲲鹏702,会拿高额奖金。
可乔治的鲲鹏901团队,以及张潮的鲲鹏902团队,没有这项殊荣。
庞立果的3G基带团队,成功研发出翼龙3000,也会拿高额奖金。
但是4G基带团队,没有这些待遇,要等到4G基带点亮成功才行!
王逸推行量化管理,奖金不是一个部门吃大锅饭,而是精确到具体的项目组,具体到个人。
一个部门,不同的项目组,不同的突破,都会有天壤地别的待遇。
“胡老,量产的事,就交给你了,先生产鲲鹏702!”王逸嘱咐道。
“好的,董事长,我这就安排!”胡老应道,随即意味深长道:“王董,别忘了新的晶圆厂。”
“放心。”王逸说着,看向秦主任和赵老
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