欲扬先抑，可却并没有摆出什么拿捏的态度。
他们的梦，太纯粹。
让许鑫自己在说出这段话后，就觉得自己略微有些卑鄙。
于是，他索性开门见山:
「所以，我之所以问你们都结婚了没，就是在考虑，如果向你们发出邀请，来西影厂工作，你们在家庭方面是否会有困难。
宋汶的心思本来都沉下去了。
脑子里蹦出了「另谋他路」的想法。
可听到这话后，他一愣....…
「来西影厂……工作?」
「对。」
许鑫在四个人各自不同的目光里继续说道:
「我们缺乏经验，而经验，你们四位却都具备。宋总，我们不缺钱。你刚才也看到了，万达从《好声音》开始，与我们的合作就一直很紧密。他们的体量或许很大，但走到这一步的企业，品牌价值与战略发展是绑定的。而作为国内最大的院线方，他们很乐意有一个口碑与艺术成分都符合主流价值观的电影节，帮助他们完善自己的品牌价值。」
听到这话，四个人都在点头。
可齐雷眼睛却微微眯了一下。
不过他没吭声，依旧老神在在。
「钱，我们不缺。人，我们也不缺。但我们缺乏的是试点经营的经验。而考虑到你们的情况，我想代表西影厂，向四位发出邀请。邀请你们加入西影厂，成为电影节管理方面的核心成员之一。」
......
四个人显然在得到了这个消息后，受到了一些冲击，不知道该作何反应。
而他们的样子也在许鑫的预料之中。
于是，他笑着说道:
「我先和四位说一下你们加入的待遇吧。
首先就是纳入到西影厂的正规编制之中，并且，你们的起步点很高。是作为外聘到内部的主管。待遇是副主任。(3
在电影节开始举办后，厂里会举行内部面试，到时候就直接可以提正。也就是说，首先在个人前途方面，四位在转正后，就是国企在编的编制人员。享受正常一系列编制待遇。
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要知道，要是按照正规考核来走的话，像厂里新招纳的那些人，只能从基层科员一层层的干起。而你们刚进来，就是副主任级别，这是破例之中的破例，是我们诚意的体现。
其次就是关于工作方面的待遇，出差报销之类的就不提了。我想说的是，相信通过电影展的
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