联合艺人经纪公司的董事,有表决权,但大多数情况下,能够发挥的余地并不多。不过,光是好莱坞四大演艺经纪公司内部董事的名头,就足够凯伦-郭对韩易充满感激了。
凯伦在业内摸爬滚打将近二十年,在A&R高管的位置上也坐了十年有余,但今天,是她第一次被提名,且正式选举成为董事。
而且,是一家世界级娱乐公司的董事。
从高级打工仔,到列席顾问。
这种质的飞跃,在Island Def Jam花了十二年也没有做到。毕竟,再是被.Reid倚重,她也没办法真正进入这家唱片集团的核心圈层,因为就算是她的伯乐,也不过是受聘而来的雇佣军而已。
但在瀚音乐,还没到一个月,她的名字就和韩易一道,出现在了产业新闻的通稿里。
这次,不是“凯伦-郭接受瀚音乐的邀约,成为A&R部门负责人”。
而是“UTA主席吉姆-伯库斯宣布:三名内部董事加入董事会”。
当她把《好莱坞报道》的这篇新闻转发到Facebook主页时,创纪录的点赞速度和如潮般的祝贺声浪,让她重新找回了自《Only Girl(In the World)》以来,就再难体会到的满足感与成就感。
也许这就是选择的重要性吧。
想到此处,凯伦-郭看向韩易的眼神更加柔和,也更显敬重。
三言两语打动一个人并不困难,但若想要让他们在长期相处与共事中更加服帖,甚至进一步成为如臂指使的得力助手,你必须要淋漓尽致地展现出独特的价值与资源,让他们在你的光环下沐浴,享受到在其他人那里无法得到的极致感受。
提名凯伦-郭成为董事,而不是瀚音乐的任何其他人,比如维多利亚-怀特-梅森,除了文化背景相近,易于沟通与操作之外,韩易也正是考虑到了这点。
他需要通过这种方式,让唱片公司核心部门的核心负责人,逐步培养起对自己的向心力。
因为,在瀚音乐CEO人选正式确定前,他需要确认每个关键角色的忠诚,是对自己,而不是对其他任何人。
否则,即使是在一个股权架构干净单一的公司里,也有可能出现UTA这种复杂的情况。
搅别人的浑水韩易很开心,但自己的地盘让别人来摸鱼,却是万万不行的。
“你的履历配得上这份荣誉。”
韩易朝凯伦绽出一个鼓励
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