又或者有某一方面具备特别的才能。
很遗憾，这些暂时都与方年无关，且，方年也不关心，他又不用毕业后找工作……
…………
十一点多，方年走进了前沿公司办公室。
温叶提前等在了这里。
综合总结了林南入职‘贪好玩’以来的全部表现。
以林南为什么会被评为优秀员工为方向展开。
方年边翻边问：“在整理过程中，你个人对林南是什么评价。”
听方年问起，温叶略作整理，回答道：“我仅在年会上见过一次林南，基础印象不好不坏。
他是鹏城独立运营中心的员工，在十月份时，甚至被划定在了中心运维副经理候选人上。
虽然学历上有差距，但这几个与以来的工作表现上，其实是不错的。
鹏城运维之所以没出问题，也有他的一份功劳，所以才会被选定了优秀员工。”
顿了顿，温叶总结道：“所以我个人的评价是，合适的优秀员工。”
闻言，方年点着头，手上翻页的速度很快，接着忽然一顿，吃惊道：“他即将被升任为中心副经理？”
温叶狐疑道：“方总，不是您提议要扩充鹏城运营中心的研发团队吗？”
方年扬了下眉头：“是，但这跟林南升任有什么直接关联吗？”
“团队扩大，需要更多的管理人员，林南本来就是后备梯队中的，这是正常流程。”温叶回答道。
方年略作沉吟，问：“鹏城员工晋升是谁负责。”
“黄总负责，提交给关总批复确认。”温叶回答道。
方年便道：“跟黄总说一下，暂缓本次鹏城运营中心所有员工的晋升，放出风声，要加大考察力度。”
“尤其是对敲定的候选人着重考察，最终确定综合素质合格再予以晋升。”
方年没想完全阻挡林南的上升之路，但鉴于林南脑子里的水，他希望严谨一点。
另外，有钱，就是可以这么玩弄权限。
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