俊这么比喻逗笑了。
不过这个比喻也算是贴切,一家公司的发展,的确离不开更多的人才加入燃烧自己,这样才能够让公司的发展运营更加红火旺盛。
“其实相比而言,我还是更加看重我们自己培养的人才。只是咱们自己培养的人才还需要一段时间的成长,有些跟不上咱们发展的节奏。”吴浩笑着摇了摇头道。
“这些挖来的高级人才,可能会带来一些新鲜思想,这对于我们的发展有利,但怕就怕这种思想太过强烈,与我们的发展方向背道而驰。
另外,还有一点,那就是人的欲望是无止境的。这些高级人才基本上都有丰富的供职经历,他们敢于跳槽到我们公司,就是看中了咱们公司更加广阔的发展前景。
这些人带来的不光是他们的知识,还有他们的野心。若是控制不了这些人,压制住他们的野心,那么将会给我们带来很大的隐患。”
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