肘了。
空间不够,设备不够,规格不够。
而岛城的星逸智家总部,单是研发中心就占地50亩!
足足20栋各种规格研发楼,以及一栋综合楼,虽然都是六层左右的矮层建筑,但随便一栋楼的一层,都比帝都的研发实验室大。
研发中心21栋楼的总建筑面积更是高达6万平方米,可以容纳两千多人工作。
此外,一期工程还有五十亩的智能工厂。
至于二期的100亩,全都是工厂!
王逸规划的策略很清楚,研发先行,工厂后续跟上。
只有先把研发中心做起来,各种项目都搞起来,有了成果,才能工厂量产。
若是研发都没搞定,弄再多的工厂,再多的产能,也没意义。
孟庆振话锋一转:“董事长,那智能化部门要不要也搬过来?”
“也搬过来吧,以后星逸科技产业越来越多,不如打造产业集群效应。”王逸看着眼前的研发中心:
“把这里当做星逸智家全球总部,全部建成后,五十亩研发中心,一百五十亩的工厂。后续工厂不够,可以继续在岛城,或者其他城市拿地建厂。而总部就落在岛城了,星逸智家和星逸智能化,都搬过来。”
“好!”孟庆振应道:
“董事长,星逸智家研发中心可以容纳2000多名研发人员和员工。从帝都搬过来的星逸智家和智能化部门加起来有五百多人,目前已经招募了六百多名研发人才,员工数量破千了。眼下毕业季,正好继续大规模招募!”
“很好!”王逸满意地点点头,有些事不用他交代,下面的人都会自己安排得明明白白。
像是星逸智家之前在帝都科技园面积小,容不下多少人。
早在岛城工厂开建后,孟庆振就成立星逸智家人事部和猎头,专门招募需要的人才。
当下的星逸科技,简子妍是大管家,也只是帮助王逸处理各种事务。
而更多的权力,都全部下放到各个事业部的一把手,高层。
专业的人做专业的事。
比如星逸智家,如何发展,如何运作,如何招人,都是孟庆振这位总监,这种智能化大牛说了算。
王逸只是提出要求,定好发展方向,后面的研发,落地执行,方案解决,都是孟庆振负责。
其他部门也是如此。
王逸之下,各个部门的一把手,都是所属行业最专业的大牛,
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